扬子晚报网1月15日讯（记者 闫春旭）岁末年初，正值农民工工资发放的高峰期，保障农民工工资支付工作进入关键阶段。今日上午，南京召开新闻发布会，通报2025年南京市治理欠薪工作有关情况。记者获悉，2025年，南京共主动检查用人单位5897户，妥善化解各类欠薪线索4.74万件，依法立案查处违法案件3968件，为2.93万名劳动者追讨各类劳动报酬权益2.14亿元。
南京市人社局二级巡视员郁永春介绍，南京强化政治担当，全力筑牢民生保障底线；夯实事前预防，全面构建源头治理体系；深化事中处置，全程推动案件实质化解；完善长效机制，全力提升治理欠薪质效。2025年，南京通过“大数据+铁脚板”工作机制，强化重点时段排查监测，拉网起底全市58项欠薪风险国荣配资，全年共开展警示约谈130余次，涉及企业600余家，组织开展“送法上门”活动20次，发放“调解建议书”“仲裁建议书”50余份。
值得一提的是，南京创新开发“宁微仲裁”在线庭审系统，有效提高争议处理质效和公共服务水平。加强劳动仲裁案件提级办理，对跨区域、复杂疑难案件建立快速处置通道，全年共提级办理案件811件。建立新业态劳动纠纷一站式调解中心，合力化解新业态劳动纠纷。全年共处理农民工工资争议案件1737件，为农民工追回劳动报酬418.64万元。同时通过“阳光护薪”二维码接收线索，全年共化解欠薪线索5000余件。
在信用监管方面国荣配资，南京持续加强工资支付诚信体系建设，全年共向社会公布10起重大劳动保障违法行为和3批次7起劳动保障违法典型案例，将2家单位或个人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，实现“一处违法、处处受限”。下一步，将充分发挥部门协调机制，严厉打击恶意欠薪违法行为，全力维护农民工工资报酬权益和岁末年初社会大局稳定。
南京市法院副院长卞国栋介绍，南京法院审理欠薪案件时，坚持宽严相济，严厉打击欠薪犯罪行为。比如，包工头孙某某分包木工项目，先后组织多名工人施工，约定每年年底结算本年度工资。后孙某某未按约发放工人工资。2025年，高淳法院依法认定孙某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处其有期徒刑一年九个月并处罚金15000元，并为252名工人追回欠薪180余万元。
南京市公安局二级警务专员孔令钊介绍，2025年，全市公安机关受理拒不支付劳动报酬案件14起，立案13起，查处涉薪滋事扰序类治安案件28起，处罚32人。其中，3起案件挂牌督办。2025年共计追回清偿欠薪款660万余元，其中一起工程建设类案件立案后一周内就为185名人员讨回了薪资278.5万元。
孔令钊表示国荣配资，下一步，将持续保持打击恶意欠薪的高压态势，聚焦岁末年初欠薪高发期，加大对重点行业、重点企业的排查力度；同时，进一步完善预警机制和协同联动机制，推动打击欠薪工作从“事后打击”向“事前预防”转变，形成欠薪打击治理合力，为维护民生福祉和社会稳定作出应有贡献。
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